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话题，徐承虽然也有很多想法，却不在属面前胡侃，当手指叩叩桌面，笑：“都吃饭吧，怎么越谈越沉重了。”

他对王超笑了笑，持将投影幕布上显示的那个页面讲完，这才踱到桌前面，拾起手机，着期待扫了一，却是很陌生的号码，还连打了两遍。

餐厅里领餐的场面着实壮观。徐承选了一条看上去稍短的队伍在最末接尾，排了足足十分钟，终于领到弥足珍贵的一餐，接来是找位，好在他们门总有那么几个善于冲锋陷阵的队员，早已霸占住了两张挨在一起的饭桌，看见他走过来，立刻招呼，“James，坐这儿来！”

工程师小江指了指对面的王超，挤眉地说：“在聊他去德国的事儿呢！”

实践证明，他的这理论有一定的可作。年轻人都喜聚在他边跟他作各式各样的讨论。而他和善亲切的态度也很容易让人忘记他理者的份，所以来了不过一个月时间，跟同门的年轻人相已经十分洽。

一帮人笑着一哄而散。

容易限制他们的思维和想象空间，不利于工作开展。

王超：“就是一老，除了让助理给我们安排住宿，在一天带着我们参观了一圈工厂外没别的。”

小江也：“换了我是德国人，碰上这样派过来学技术的，估计也得有绪。别看咱们这间工厂在中国扎五六年了，实际上心技术德国人都没肯透给中方。听说就因为这，里的中方对老外们意见都大着呢！”

王超耸肩，“每天跟着德国同事准到工厂，然后几个人挤在一间临时办公室里发呆，连电脑都得共用。了班，回到酒店，持完吃的，接着发呆。生产的老袁开玩笑说那段时间练九神功最合适了。”

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他失望地把手机重新搁回去，拂去心的一缕不悦，看看台明显神思涣散的一伙年轻人，遂挥手：“我看大家都累了，不如先去吃饭吧。午一准时回来这里，我们继续。”

“本没人，你要愿意也可以去车间走走，但别指望有人会手把手教你。其实德国人骨里对我们都存着戒心，哪里肯真心实意教咱们啊！老话都说了：教会徒弟，饿死师傅！更何况还隔着国界呢！”

徐承微微蹙眉，“安排上线了吗？”

徐承奇怪起来，“那你们都培训了些什么？”

他欣然走过去，见他们一个个表暧昧，不觉笑着问：“聊什么呢，这么兴奋。”

徐承一猜就不会有什么好话，淡淡一笑，转而问：“我听说德国那边负责接待培训的是比尔，他人怎么样？”